El trabajo de “el otro”
Editorial del boletín
del R.C. de Villa Maipú, Distrito 4850 del 10-11-05
Autor: Jorge Oscar
Liberti
En alguna oportunidad, nos hemos referido
como tema editorial, al respeto en general.- En otro momento, hemos dado
una charla a nuestra Rueda de Becados referida al respeto por nuestro propio
trabajo.-
Hoy nos referiremos al respeto que le
debemos al trabajo de “el otro”.-
Es nuestra obligación suponer que nuestro
prójimo respeta su propio trabajo y que por lo tanto, un trabajo realizado con
respeto, se transforma en un acto de amor.- No tenemos derecho a pensar
que “el otro” realiza su
trabajo sin respeto .-
Hay un montón de cosas, que están implícitas
en toda tarea, al margen del mayor o menor talento que cada uno de nosotros
posea para lo que se está realizando.- Trataremos de enumerar algunas de
ellas.-
En primer lugar, está la voluntad de
asumir el trabajo, lo hagamos por obligación o por gusto, a pesar del esfuerzo
físico e intelectual que nos demande y que es el primer paso en el camino de la
realización.-
Luego viene el aprovechamiento de nuestras
capacidades, naturales recibidas de Dios, o adquiridas a través de la
capacitación.- A estas capacidades debe agregarse en enriquecimiento que da la
experiencia y que constituye otro aporte de parte del trabajador.-
Seguidamente está el respeto que quien
realiza una tarea tiene por su propio trabajo y que es lo que permite encararlo
con seriedad y responsabilidad sobre los resultados a obtener.-
En el caso especial de los trabajos
voluntarios, debemos considerar el aporte que hace el trabajador de su tiempo,
el que muchas veces es tomado del disponible para otras cosas de las que se
priva por amor a su voluntariado.-
Otro tema lo constituyen “las
circunstancias” del que está realizando la tarea y que tienen que ver con su
estado de ánimo y los problemas personales que forman parte de su vida en ese
momento, entre los que debe incluirse si la plena salud lo acompaña o no.-
La cuota de sacrificio personal que la
tarea demande, en la medida que implique traslados a distintos lugares y
horarios no corrientes en los que obligatoriamente deba ser realizada.-
El grado de satisfacción que recibe el
trabajador cuando la tarea que está realizando no es para su propio beneficio
sino que la hace para beneficiar a un tercero.-
Finalmente, para no excedernos en esta
enumeración, consideremos la mayor o menor dosis de amor que el hombre pone en
sus tareas a través de la satisfacción de su cumplimiento.-
En Rotary, tenemos innumerables
oportunidades de ser testigos de muchas tareas de nuestros compañeros,
bendecidas por el voluntariado que nos enriquece a cada uno .- Estas tareas
rotarias, pueden ser mas o menos importantes y realizadas con mas o menos
discreción, pero siempre deben ser respetadas por todos.-
Téngase en cuenta que no estamos hablando
de manifestaciones de agradecimiento: simplemente estamos reclamando respeto
para los trabajos de nuestros amigos en Rotary.- El que ha hecho un trabajo
no reclama agradecimiento; solo reconocimiento por su esfuerzo.-
Creemos que practicando estos principios
en todos los órdenes de nuestra vida, estaremos
siendo justos con quienes trabajan a nuestro lado y mejorando como personas.-
Mientras el editorialista escribía esto,
escuchaba por la radio una canción extranjera que decía: “... si tu
brillas, yo brillo junto a ti...” Todo un símbolo de lo que debería
significar para nosotros, el trabajo de quienes nos rodean.-
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