Desde el momento en que alguien ingresa a Rotary
escuchará decir que una de las preocupaciones mayores es el
crecimiento de su membresía. No puede ser de otra manera por
dos razones muy simples, la población mundial aumenta y la amistad a
través del servicio no tiene fronteras de crecimiento, lo que hace que
la preocupación de los directivos sea simplemente una exigencia del
mundo y de nuestros principios.
En Rotary se puede modificar el dicho popular
“Escribir un libro, plantar un árbol, tener un hijo”
por "Conocer mas a Rotary, hacer una obra de servicio, tener
un ahijado"... Y aquí llega la gran pregunta... ¿Cumplimos
con estos desafíos??? Es posible que las dos primeras premisas muchas
veces la hicimos o la intentamos y la última casi siempre es
olvidada. En consecuencia ROTARY NO CRECE PORQUE LOS
ROTARIOS SOMOS EGOISTAS... No queremos compartir amistad
haciendo servicio...
En el Reglamento del Club está contemplada la forma
de presentar un nuevo socio, la posterior aprobación por parte de la
Directiva del Club y demás formalidades. El Plan de Liderazgo en el
Club propuesto por RI exige la actualización del Reglamento antes del
30 de junio del corriente año. Entonces revisemos como es el
procedimiento previsto para el tema en estudio.
En el Artículo 13 - Procedimiento para la
elección de socios se recomienda:
a) El nombre de un socio en perspectiva puede ser
propuesto por un socio activo (los socios honorarios no pueden
proponer socios). Si la persona propuesta es un ex socio de otro club
o se trata de un socio que transfiere su condición de socio de otro
club podrá ser propuesto en calidad de socio activo por parte del club
anterior. Toda esta gestión debe hacerse por escrito a la Directiva
del Club por intermedio del Secretario.
Allí también figura el procedimiento que sigue la
ficha de presentación en su trámite dentro del club.
b) La Directiva aprueba o desaprueba la
propuesta recibida. En caso de aprobar la propuesta
el Secretario deberá notificar a la membresía del club. Si hubiera
alguna objeción por parte de algún socio a dicha propuesta, en el
término de siete días y por escrito, deberá hacer conocer a la
Directiva los fundamentos pertinentes.
c) Esta (la Directiva) en su próxima reunión
analizará el tema y procederá a votar las objeciones efectuadas y si
resultara, a pesar de esto, aprobada su incorporación,
previo pago de la cuota de ingreso, el club tendrá un nuevo socio.
Cabe aclarar que todo este procedimiento se debe
efectuar sin que la persona propuesta conozca que su nombre está
siendo evaluado por el club rotario. Y también se debe resaltar que
hay dos pasos previos a la incorporación, el primero aceptar la
propuesta y el segundo aprobar la incorporación.
Es de imaginar que situación difícil podría pasar el
pretendido padrino, si su propuesta es rechazada y él, por
desconocimiento de los mecanismos de incorporación, ha comentado con
el posible socio que su nombre está circulando por el club.
Hay que recordar que ROTARY es uno de los
pocos clubes que eligen a sus miembros, en consecuencia la
discrecionalidad con la que debe manejarse el tema de las propuestas
es fundamental para que Rotary pueda crecer.
Existe otra manera de hacer crecer a Rotary.
Si Ud. conoce a una persona que no reside en su ciudad, que tiene las
condiciones para incorporarse a un club, simplemente llenando un
formulario y enviándolo a Evanston, Rotary se encargará de ubicar el
club mas cercano y su inquietud llegará a ese club, cualquiera sea la
ciudad del mundo donde resida esta persona. Para obtener el formulario
hacer click en:
Y aquí la gran pregunta ¿Quienes son
responsables que nuestro club no crezca en el número de socios? ....
Somos nosotros, los que ya estamos
en Rotary, los que no queremos compartir amistad y servicio con otras
mujeres u hombres de nuestra comunidad.
Si le pareció interesante esta clase, por favor
hágala circular en su club y también dentro de un tiempo avísenos si
ayudamos a que su club crezca...
Hasta la próxima incorporación de un socio
ahijado suyo, que no dudamos será muy pronto...
